$ads={1}
Feladatok:
- Részvétel a stratégia a megvalósulásában, a csoportszintű digitális átalakulást és fejlődést támogató szakmai képzések azonosításában
- Részvétel az IT szakmai képzések szervezésében, koordinálásában az OTP HU-ban és külföldi leányvállalatainál egyaránt
- Képzési költségek alakulásának évközi nyomon követése, előrejelzések készítése
- Döntéstámogató anyagok előkészítése
- Együttműködés agilis és nem agilis környezetben dolgozó társterületekkel
Elvárások:
- Felsőfokú végzettség
- Minimum 3 éves szakmai tapasztalat
- MS Office alkalmazások (Word, Excel, PowerPoint) magas szintű ismerete
- Középfokú angol nyelvtudás
- Magas színvonalú szóbeli és írásbeli kommunikációs készség
- Proaktív, eredményorientált hozzáállás
- Kimagasló problémafeltáró, kezdeményező és szervezőkészség
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatban való együttműködésre egyaránt
Előny:
- Nagyvállalati környezetben szerzett projekttapasztalat
- Agilis munkakörnyezetben szerzett gyakorlat
- Külföldi tanulmányok és/vagy munkatapasztalat
Amit kínálunk:
- Izgalmas, kihívást jelentő munkát Közép-Kelet-Európa egyetlen olyan vezető bankcsoportjánál, ahol a stratégiai döntések Budapesten születnek
- Vonzó juttatási csomagot (béren kívüli juttatások, cafetéria, dolgozói kedvezmények)
- Hibrid munkavégzést (home office)
- Felhatalmazó, bevonó, megoldás-orientált vezetői szemléletet
- Olyan projektekben való részvételt, melyek által egyedi és átfogó szakmai ismeretekre tehetsz szert
- Támogató, dinamikus csapatmunkát és jó munkahelyi légkört
- Stabil, hosszú távú, folyamatos fejlődési lehetőséget nyújtó munkalehetőséget
- Vonzó és modern munkakörnyezet (Az Év Irodaháza 2022 díj győztese)
- Többféle készségfejlesztési és szakmai képzési lehetőség
Munkavégzés helye: Budapest XIII. kerület
Jelentkezés most »
$ads={2}
