事業企画・新規事業開発 [Japan]

 

株式会社For　A‐career

フィールドセールス ※20代で事業部長へキャリアアップ可能/事業開発コンサル/昨年度300%成長企業

【仕事内容】
フィールドセールス ※20代で事業部長へキャリアアップ可能/事業開発コンサル/昨年度300%成長企業

【具体的な仕事内容】
【企業の事業展開・開発をコンサルティングをするお仕事です/キーエンス、アマゾン、りそな銀行、野村総合研究所など、大手企業出身者中心に構成された事業開発のプロ集団】

• 業務内容:

当社が運営しているWEBメディア経由でお問い合わせのある様々な事業開発/業務改善開発案件の依頼に対して、ヒアリング~要件整理~開発プロセスの明確化~納品までの営業・プロジェクトマネジメントをお任せします。
専門職メンバーとディスカッションしながら、技術要件の明確化や、どんなチーム構築が必要かを精査し、クライアントの納得のゆく提案を作り、実行するお仕事になります。

• 具体的な実績事例:

・カラーコンタクトメーカーの中国参入における市場調査
・WEB、ECサイト制作
・中高生のオンライン塾アプリのリニューアル
・人事評価システムの開発
https://tsukuru.tech/case-update/case-list
↑具体例をご覧下さい。

• 事業の特徴:

ノーコード開発ツールを軸として、
0→1 事業をツクル
1→10 販路をツクル
10→100 組織をツクル
事業の立ち上げから販路拡大、採用支援まで、事業開発をワンストップでフルサポートを行っております。

• 大事にしている考え方:

新規事業開発・マーケティング・組織開発など、事業開発の手法は数あれど、結局はプロが命をかけて実行する。つまり、事業開発は何をやるか?ではなく、誰がどのくらいの熱量でやるのか?が最も重要だと考えており、そのようなマインドを持った社員が集まっている集団です。

• 給与面:

御自身の頑張りを正当に評価する風土がございます。頑張りはしっかり給与に反映されます。
昨年比ですと、営業職は7%の給与アップが叶っています(大手企業平均2%)ハイパフォーマーになると、20%~30%上がることもあります。

• 同社の事業フェーズ:

現在140名→今期230名→400名→600名と会社全体でも拡大フェーズにいます。
今後、更に事業拡大を目指し、そのフェーズを体験できます。

• ツクル事業部とは:

ツクル事業部は「高度経済成長をもう一度」~事業開発の力で日本の産業を拡張する~をミッションに集まった事業開発のプロ集団です。

【対象となる方】
<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>

• 必須条件:

・法人営業経験3年以上

【勤務地】
<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル　6F
勤務地最寄駅:京王井之頭線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
無
転勤がある場合は、本人と相談の上決定する

<オンライン面接>
可

【勤務時間】
<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【雇用形態】
契約社員

<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
入社後半年間は契約社員。条件は正社員と同じ。

【給与】
<予定年収>
330万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):188,040円~360,609円
固定残業手当/月:62,960円~117,391円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
251,000円~478,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>

• 給与査定:年4回
• 業績連動型賞与:年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月
住宅手当:当社指定エリア内であれば、3万円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
受け入れ後OJT体制

<その他補足>

• 確定拠出年金制度
• 社員にバースデープレゼントあり
• 副業OK
• 私服勤務OK・髪型・髪色・ネイルも自由

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)、慶弔休暇、育児休暇 その他

【事業概要】

• 事業内容:

・人材紹介事業(第二新卒・20代若手層に特化した就職/転職支援サービス「えーかおキャリア」)
・ノーコード開発,メディア運営事業
・インフルエンサーマーケティング事業(「boom、HALTO」など)
・採用コンサルティング事業(介護業界向け求人広告運用支援「medica」)

• ミッション:「挑戦を当たり前にする」
• ビジョン: アジアを代表する会社を創る。

【郵便番号】
1530042

【所在地】
東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F

【設立年 補足】
2018年4月

【従業員数】
80名

【上場市場名】
非上場

【資本金】
5百万円

【平均年齢】
25.3歳

【企業URL】
https://www.f-a-c.co.jp/about

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